Lea atentamente las siguientes instrucciones:
– Lea con atención cada una de las preguntas y respuestas antes de responder.
– Conteste rápido y no se detenga.
– Si una pregunta se le resiste, pase a la siguiente.
– Intente llegar al final
– Las respuestas erróneas penalizan; si duda, no conteste.

Lea atentamente las siguientes instrucciones:
– Lea con atención cada una de las preguntas y respuestas antes de responder.
– Conteste rápido y no se detenga.
– Si una pregunta se le resiste, pase a la siguiente.
– Intente llegar al final
– Las respuestas erróneas penalizan; si duda, no conteste.

En relación a la pérdida de la condición de funcionario por las diversas causas que contemplan los artículo 63 a 67 del Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público, Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, se han producido los siguientes supuestos:
1.- María F.H. renunció a la condición de funcionaria. Pertenecía al Cuerpo General  Administrativo de la Administración del Estado dependiente del Ministerio de Politica Territorial y Función Pública.
Dos años después de serle concedida la renuncia, solicita la rehabilitación como funcionaria de carrera en el Cuerpo al que pertenecía.
2.- Julio K.L., perdió la condición de funcionario de carrera del Cuerpo Especial de Instituciones Penitenciarias como consecuencia de accidente laboral en acto de servicio y ser declarado en incapacidad permanente absoluta.
Cuando suceden los hechos ocupa puesto de trabajo como Jefe de Servicios – nivel 26 – en los servicios centrales de la Secretaría General de Instituciones Penitenciarias.
La evolución posterior de sus lesiones hicieron que recuperara la movilidad casi completa de sus dos piernas y el brazo derecho, causas de la declaración de su incapacidad permanente absoluta.
3.- Faustino R. T., funcionario de carrera del Ministerio de Justicia fue condenado, como pena principal, a la inhabilitación absoluta para cargo público.
Con posterioridad solicitó la rehabilitación en su condición de funcionario público.
Se hace constar que el procedimiento de rehabilitación que fija el Real Decreto 2669/1998, de 11 de Diciembre, fija el plazo de seis meses para resolver y notificar y que en caso de no producirse la resolución en dicho plazo se entenderá concedida la rehabilitación. No obstante, el TREBEP, en su artículo 68 establece el silencio negativo para la rehabilitación por inhabilitación absoluto y especial.
El puesto de trabajo que reconoce dicha rehabilitación lo será con carácter provisional.
El funcionario repuesto en su condición de tal en virtud de rehabilitación deberá tomar posesión en el puesto de trabajo adjudicado en el plazo de un mes, contado a partir del día siguiente al de la notificación. Si así no lo hiciere, pasará a la situación de excedencia voluntaria por interés particular.

Se le plantean una serie de cuestiones, las cuales debe responder:

Considera los siguientes hechos:

1.- Amund L.P., ciudadano Danés, residente legalmente en España, solicita a la Dirección General de tráfico, obtener el permiso de conducir C1 por estimarlo equivalente al que posee de su país de origen.
El procedimiento tiene fijado un plazo para resolver y notificar de tres meses.
La resolución del procedimiento no pone fin a la vía administrativa.
La falta de resolución expresa en el plazo que tiene señalado el procedimiento implica denegación de lo solicitado.
Con anterioridad a la resolución definitiva del procedimiento, la Administración produjo una serie de actos de trámite que no decidieron de ninguna manera el fondo del asunto, ni determinaron la imposibilidad de continuar el procedimiento, ni produjeron indefensión ni prejuicios irreparables a los derechos e intereses legítimos de Amund.
El órgano correspondiente de la Dirección General de Tráfico dicta resolución en la que deniega la solicitud del ciudadano danés motivando que no ha acreditado cumplir los requisitos exigidos en la legislación española.

2.- En el Boletín Oficial del Estado de fecha 28 de marzo se publicó la Resolución de 21 de marzo de 2017, de la Subsecretaría del Interior, por la que se convoca concurso general de méritos para la provisión de puestas de trabajo en los servicios periféricos de la Secretaría General de Instituciones Penitenciarias.
En dicha Resolución se establecen las bases de la convocatoria del citado concurso: los aspirantes que podrán tomar parte en el mismo; los puestos de trabajo que se ofertan y se pueden solicitar; las limitaciones a dicha participación en virtud de la situación administrativa en que se encuentre el funcionario solicitante; la valoración de los méritos específicos y los méritos generales; solicitudes, requisitos de los participantes y documentación a aportar; lugar, plazo de presentación de solicitudes y puestos de trabajo que se solicitan expresado por orden de preferencia;  composición de la Comisión de Valoración; prioridad para la adjudicación de los destinos, estableciendo una puntuación mínima para poder obtener los diversos puestos de trabajo que se convocan; plazo de resolución de concurso que se resolverá dentro de los seis meses siguientes al día en que finalice el plazo de presentación de instancias; la toma de posesión y una norma final en la que se determina lo relativo a si dicha Resolución pone o no fin a la vía administrativa, los recursos que proceden contra la misma y los plazos en los que han de interponerse.

Contemplamos los siguientes actos administrativos:
1.- El funcionario Francisco J.L. que pertenece al Cuerpo de Ayudantes de Instituciones Penitenciarias y que ocupa puesto de trabajo de Jefe de Sección Nivel 22 en los servicios centrales de la Secretaría General de Instituciones Penitenciarias, solicitó el reconocimiento del grado personal 22, entendiendo que hacía un mes que lo había
consolidado.
Se abre el correspondiente expediente al efecto, teniendo dicho procedimiento el plazo de dos meses para resolverse. Su silencio es negativo.
Antes de cumplirse el citado plazo, la autoridad competente dicta acto administrativo denegando la pretensión de don Francisco alegando que al haber estado suspendido firme de funciones durante tres meses, todavía no le corresponde dicha consolidación.
2.- Gloria T. S. es funcionaria del Cuerpo Superior de Técnicos de II.PP. destinada en los servicios centrales de la Secretaría General de Instituciones Penitenciarias que ocupa por concurso puesto de trabajo de Jefe de Servicios de nivel 26.
Publicada la oferta de un puesto de trabajo de libre designación denominado Jefe de Área, nivel 28, solicita dicho puesto de trabajo alegando los méritos que posee.
El procedimiento para autorizar la citada comisión de servicios tiene fijado como plazo de resolución y notificación el de tres meses. De no producirse en ese plazo resolución expresa, se entenderá denegada su petición.
Con anterioridad a cumplirse el plazo citado, la autoridad competente dictó resolución concediéndole a Gloria la comisión de servicios de carácter voluntario en la Jefatura de Área.
3.- El funcionario Fulgencio H. O., perteneciente al Cuerpo Especial de Instituciones Penitenciarias, sin que expresara sus motivos, solicitó excedencia voluntaria por interés particular estimando cumplir los requisitos exigidos para pasar a la misma.
Cuando tramita su solicitud ocupaba puesto de trabajo en el Centro Penitenciario de Badajoz, como Jefe de Servicios, nivel 22.
El procedimiento administrativo para el reconocimiento o denegación de dicha solicitud tiene señalado el plazo de tres meses para resolver y notificar. De no hacerse en ese plazo la solicitud se entiende estimada.
Transcurrido el plazo señalado la autoridad competente para resolver no dictó resolución expresa.

A usted se le plantean una serie de cuestiones las cuales tiene que resolver en base a la normativa vigente:

Se te plantean los siguientes asuntos:
1.- En procedimiento administrativo que no tiene fijado plazo máximo en el que ha de notificarse la resolución expresa del mismo y que se inicia de oficio, Mariano F. G. es parte interesada al que la Administración practica la notificación correspondiente.
Transcurrido el plazo máximo para resolver no se le ha notificado lo que el órgano correspondiente ha decidido, constándole a Mariano que dicha decisión se ha producido un mes antes de transcurrir el plazo máximo de notificación.
El sentido del silencio en este procedimiento se le notifica a Mariano, pero nosotros lo desconocemos. Sólo sabemos que el procedimiento se refiere a la concesión de oficinas de farmacia.
Se hace constar que el último día en que se cumplía el plazo máximo de notificación era sábado y festivo.
2.- El órgano administrativo XXX notifica a Florencio, el sábado día 11 de febrero del presente año, que dispone de ocho horas para cumplimentar el trámite que en dicha notificación le expresan.
El trámite corresponde al procedimiento administrativo abierto como consecuencia de solicitud formulada por Florencio.
Se hace constar que la notificación se produjo por el servicio de Correos a las 12:00 horas del citado sábado.

CUESTIONARIO DE EXAMEN

CUESTIONARIO DE EXAMEN

PRUEBA DE IDIOMA: INGLÉS – 1A- 

CONVOCATORIA PRUEBAS SELECTIVAS PARA EL INGRESO EN LOS CENTROS DOCENTES DE FORMACIÓN DE LA GUARDIA CIVIL PARA LA INCORPORACIÓN A LA ESCALA DE CABOS Y GUARDIAS.

EXAMEN DEL AÑO 2019

CUESTIONARIO DE EXAMEN

CUESTIONARIO DE EXAMEN

PRUEBA DE IDIOMA: INGLÉS – 1B- 

CONVOCATORIA PRUEBAS SELECTIVAS PARA EL INGRESO EN LOS CENTROS DOCENTES DE FORMACIÓN DE LA GUARDIA CIVIL PARA LA INCORPORACIÓN A LA ESCALA DE CABOS Y GUARDIAS.

EXAMEN DEL AÑO 2019